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李文明亲著:师夷长技以制夷(美国大企业篇)
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好兵还要好将带
我们之言就是我们的合同
工欲善真事,必先练其技
投资于人才可收百倍之利
专业化与职业化加多样性与安全诚信
形成自已的风格才能有自我
好好地对待自已人
让更多的人被尊重,你便赢得了人心
鼓励多样性,支持差异性,促进包容性
重视多样性是最好的人才管理
多样性理念与措施
一个大企业成功的八个原则
不一样的看法会有不同的效果
人人是领导
适合自己的就是最好的
思想上进和先进了想不伟大都难
诚心伟大,有效杰出
伟大者往往更务实
和优秀的人同行你也会变得优秀
诚信,刚毅,尊重,包容,融入
像主人和伙伴一样思考和行动
想做成百年老店,就要有百年的设想
尊重一切,责任担当
没有优秀的思想就不会有优秀的行为及结果
多样性、独创性与合作
信任与被信任
关于诚实想说点什么
重视最重要的力量
方方面面都要考虑
考虑他人感受才可能会有更好感受
成功取决于你跟谁同行
愿景并行于执行才可成功
高大上与贴地皮
有信心才能优秀
信心,霸气,定位,行动
十家公司,十个使命,十分精彩
企业使命就是企业哲学
几百年不变的是不是都很优秀
不可忽视文化的力量