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共鸣 内容运营
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正在播放:共鸣 内容运营 39.如何产生落差感
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1.三个时代的演变
2.品牌即品类
3.锤子和钉子的广告时代
4.“窗帘式”的传统公关
5.未来企业都需要一名首席内容官
6.三大外部条件:情绪、标签与角色
7.情绪的高传染性
8.社交网络对情绪共鸣的助推作用
9.愤怒情绪更容易传播
10.互联网普遍呈现的感性化特征
11.猴哥上不了春晚惹怒了谁
12.为什么文字比图片和视频更容易传播
13.标题党的黑与白
14.移动互联网对内容的压缩
15.二次搜索“标签”大战的局部战场
17.人际传播中的角色
18.找到那些站在山顶手握雪球的人
19.关键意见领袖
20.好内容的5个自身要素
21.“与我相关”的内容更容易被关注
22.受众才是内容中的主角
23.在重叠处建立联系
24.从“与我相关”到“与我们相关”
25.能“自我塑造”的内容
26.以弱胜强为什么会被传播
27.“参与奖励”如何让中国投入世界杯
28.引入对抗,真功夫如何大战洋快餐
29.设置困难,为什么一定要有强大的对手
30.引起动作,被释放的弹簧
31.一厢情愿的“情节”陷阱
32.人们相信自己愿意相信的
33.面具-利用情结引发认同的一种道具
34.品牌的“面具”-原型
35.迎合情节,用“英雄之旅”包装和组织你的故事
36.信息爆炸时代,仅有事实还不够(上)
37.信息爆炸的时代,仅有事实还不够(下)
38.面对落差,人们天然的传播欲
39.如何产生落差感
40.海底捞过度服务为了谁
41.让话题继续扩散的发酵剂
42.如何使用传播中的各种发酵剂
43.四小时逃离北上广,是如何做到持续传播两周的
44.发酵剂与危机公关
45.附录:感知、翻译和想象